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访谈记录用 AI 整理成观点、证据、待验证

访谈完有 2 万字转写稿,却交不出一页结论。把每句发言归进观点、证据、待验证三栏,AI 负责拆字段,你负责挡住它编的数字和动机。

访谈整理用户证据待验证清单可复制提示词新手友好

适合人群

产品、用户研究、运营等需要做访谈的岗位;刚接触 AI 的职场新人

先解决什么

访谈录完只会转写全文,整理出的结论分不清用户嘴上说的和用户实际做过的事。

学完结果

一张三栏结论表:观点、证据、待验证,每条都能对回访谈原话和说话人背景。

你会学到什么

观点是用户想要什么,证据是用户做过什么,两者不能混在一起

证据栏必须能在原话里找到具体数字、动作或时间,找不到就降到待验证

AI 会顺手补动机和人数,你只保留原话里出现的部分

每条结论带【用户编号+背景标签】,复述时能快速对回原文

开场困境

6 个人聊了 3 小时,leader 只要一页结论

你访谈了 6 个用户,录音转文字导出 2 万字,leader 明天当众要结论。你从头再读一遍,读到第 3 个人就忘了第 1 个人说过什么,最后只能挑几句听起来厉害的原话抄进文档。

访谈的产出不是把记录抄一遍,是把每句话归进三类:观点是用户想要什么,证据是用户做过什么,待验证是只有猜测没有依据。分完这三栏,结论才能站住。

错误做法

别对 AI 说「整理一下这份访谈」

把整份记录丢给 AI 说「整理一下」,AI 会把「要是能一键同步就好了」写成「用户需要同步功能」,把「上次导了 20 分钟」写成「用户频繁为导入耗时」。前者是观点,后者才是证据,混在一起等于白整理。

反例:用户说「要是能导入 Excel 就好了」,AI 写成「用户需要 Excel 导入功能」,但用户没实际用过任何导入工具,这只是观点。

反例:把「我们 20 个同事都在用团队版」直接采信,访谈里只有一个人提过,没有任何人数来源。

反例:用户说「好像记得会自动保存」,AI 整理成「自动保存率高」,「好像」两个字说明不是证据。

反例:只摘金句不标说话人,第二天核对时找不到原话是哪位用户说的。

实操流程

5 步把一段录音变成三栏结论表

输入样例:转写稿里有一行——用户 3(电商运营,28 岁):「我每天 9 点先看一遍团队任务,然后手动把昨天的完成情况贴进周报。要是能自动生成就好了。」

  1. 把转写稿切成一条条发言,每条都带上人物标签和背景,例如【用户 3|电商运营|每天手动贴周报】。
  2. 自己先给每条贴初判:这句话是观点、证据还是待验证,不确定的标【待验证】。
  3. 把初判和提示词一起发给 AI,让它按三栏输出,每条必须带来源标签,禁止补原话里没有的数字和动机。
  4. 对回原话逐条核证据:数字、次数、时间必须能在原话里出现,找不到就降到【待验证】。
  5. 把三栏并成一张结论表,证据栏标上出现过的用户数量,这张表就是你能交出去的访谈结论。

案例

一句「同步很重要」拆出三层信息

输入:用户 2(设计师,独自审稿)说「我觉得日历同步特别重要。上次我过了 3 天才发现会议时间改了,被同事提醒才看到。」

AI 输出:观点——日历同步对用户重要;证据——会议时间更改后 3 天才发现,且由同事提醒才发现(原话含具体天数);待验证——「上次」是单次事件,未说明发生频率,也未说明是否影响其他协作者。

你核对后确认「3 天」「被同事提醒」都在原话里,把「同步重要」留在观点栏,再补一条待验证问题:这种情况多久发生一次?这一行直接进访谈表。

可复制提示词

直接复制这条,把转写稿拆成三栏初稿

下面这条提示词按三栏输出,缺证据的一律标待验证,不帮你脑补。

访谈记录转观点、证据、待验证提示词把带人物标签的访谈发言拆成三栏,禁止补充原话里没有的数字、动机和需求。
你是我的用户访谈整理助手。下面是我按【用户编号|背景】切好的发言。请把每条发言拆成三栏:
1. 观点:用户明确说想要、认为、偏好什么,只写原话里出现的需求或感受。
2. 证据:用户做过的事,必须包含原话里的具体动作、数字、次数或时间;原话里没有就写【寻找证据】。
3. 待验证:用户在猜测、回忆不确定,或原话缺少依据的结论。
规则:禁止补充原话里没有的人数、金额、频率和动机;「用户说」不等于「用户会一直做」,不要写成确定行为。每条末尾附【来源:用户编号+背景】。

[粘贴你切好的访谈发言]

人工检查

进正式结论前,用这张清单过一遍

过完清单再发给 leader。AI 帮你省的是拆字段和排版的力气,哪句算证据、哪句只是期待,永远由你和原话决定。

观点栏里是不是只写用户想要/认为,没有替你加工成已确认的需求?

证据栏每一条都能在原文里找到具体数字、动作或时间吗?找不到就降到待验证。

待验证栏是「原话没给证据」的事实缺口,不是 AI 的推断,对吗?

每条都带【用户编号+背景】能对回原始记录吗?

最终结论里证据条数大于观点条数吗?如果全是观点,说明访谈还没做扎实。

可直接套用的流程

1. 先写清楚任务目标:这次要让 AI 帮你完成什么工作,而不是泛泛地问一个问题。

2. 再给资料边界:哪些背景、数据、约束、口径必须被使用,哪些内容不能编。

3. 最后规定输出格式:用清单、表格、方案、话术还是复盘报告,并保留人工检查。

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